Empleo y becas

Trabajar en un banco central

Trabajar en el Banco de España significa colaborar en sus funciones como banco central nacional y como miembro del Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC), contribuyendo, entre otras, a su labor como supervisor del sistema bancario español junto al Banco Central Europeo en el marco del Mecanismo Único de Supervisión (MUS).

Estamos orgullosos de contribuir con nuestro trabajo a la estabilidad financiera y monetaria del país, siendo el servicio público un valor esencial en nuestro día a día.  

El Banco de España quiere atraer e incorporar a los mejores profesionales, dando igualdad de oportunidades a todos los candidatos y valorando la diversidad en nuestros equipos. Trabajar en el Banco de España significa poder colaborar y aprender de profesionales altamente cualificados, contando con numerosas oportunidades de desarrollo de carrera.

Nuestros valores

A continuación, puedes ver los cinco valores que nos identifican en el desempeño de nuestras funciones, así como los conceptos asociados a cada valor y su significado en la puesta en práctica de nuestro trabajo cotidiano:


  1. INTEGRIDAD

    Honestidad
    Ética
    Fiabilidad


  2. EXCELENCIA

    Rigor
    Calidad
    Eficiencia


  3. TRANSPARENCIA

    Comunicación
    Calidad
    Rendición de cuentas


  4. INDEPENDENCIA

    Autonomía
    Imparcialidad
    Objetividad


  5. SERVICIO PÚBLICO

    Compromiso
    Interes general
    Responsabilidad

¿Qué ofrecemos?

Trabajar en el Banco de España ofrece múltiples oportunidades:

  • Desarrollo de carrera.  Numerosos programas de formación para el desarrollo profesional, importantes oportunidades tanto de movilidad interna horizontal como de promoción, ayudas al estudio, programas de coaching y mentoring, entre otros.
  • Opciones de carrera internacional. Posibilidad de estancias temporales internacionales en otros organismos, colaboración frecuente en grupos de trabajo, comités y foros internacionales.
  • Paquete retributivo. Incluye seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y préstamos, entre otros.
  • Opciones de conciliación. Horario flexible, teletrabajo y permisos adicionales.
  • Cultura y bienestar. Campañas médicas de prevención periódicas, club deportivo y cultural, escuela de espalda, comedor subvencionado y acceso preferente a la biblioteca, entre otros.
  • Espacio de trabajo. Entornos únicos, edificios históricos y espacios de trabajo flexible.
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