Definición
Remuneración total, en efectivo o en especie, que una empresa paga a sus asalariados, es decir, los sueldos y salarios brutos, así como los componentes salariales variables, las horas extraordinarias y las cotizaciones y prestaciones sociales a cargo de la empresa, dividida por el número total de asalariados.
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Fecha de actualización: septiembre de 2024
