Timed to say goodbye: does unemployment benefit eligibility affect worker layoffs?

Timed to say goodbye: does unemployment benefit eligibility affect worker layoffs?

Serie: Documentos de Trabajo. 1904.

Autor: Andrea Albanese, Corinna Ghirelli y Matteo Picchio.

Publicado en: Labour Economics, Volume 65, August 2020, 101846Abre en nueva ventana

Documento completo

PDF
Timed to say goodbye: does unemployment benefit eligibility affect worker layoffs? (1 MB)

Resumen

Este trabajo estudia el papel que desempeñan las condiciones de acceso a la prestación por desempleo sobre la tasa de despidos. Para ello, se explota la variación cuasi experimental en los criterios de elegibilidad para el subsidio de desempleo en Italia, a través de una estimación de diferencias en diferencias. Los resultados destacan que la probabilidad de despido aumenta alrededor del 12 % en el momento en que los trabajadores alcanzan la elegibilidad para el subsidio de desempleo, y ese efecto persiste durante 16 semanas. Estos resultados se mantienen utilizando diferentes estrategias de estimación, y se explican, en gran parte, por las relaciones laborales que empezaron después de la Gran Recesión, en el sur de Italia y en empresas pequeñas. Razonamos que la principal fuerza impulsora de este efecto es el riesgo moral por parte de las empresas.

Anterior Measuring economic and econ... Siguiente The impact of the ECB´s tar...