Gender Gaps in the Evaluation of Research: Evidence from Submissions to Economics Conferences (Versión actualizada Febrero 2020)
Serie: Documentos de Trabajo. 1918.
Autor: Laura Hospido y Carlos Sanz.
Publicado en: Oxford Bulletin of Economics and Statistics. Volume 83, Issue 3, Jun 2021, pp 590-618
Documento completo
Resumen
Este artículo estudia las diferencias de género en la evaluación de artículos enviados a
conferencias de economía. Utilizando datos del Congreso Anual de la Asociación Europea de
Economía (2015-2017), del Simposio Anual de la Asociación Española de Economía (2012-2017) y de la Reunión Anual de la Asociación de Jóvenes Economistas (2017), encontramos que la probabilidad de que sean aceptados los artículos escritos exclusivamente por mujeres es 3,3 puntos porcentuales (6,8 %) menor que la de que sean aceptados los escritos únicamente por hombres. Esta brecha está presente después de controlar por número de autores; efectos fijos de evaluador; área de investigación; número de citas del documento en el año de la solicitud; número de publicaciones previas, calidad de las afiliaciones y años de experiencia de los autores; y conexiones entre los autores de un trabajo y el evaluador que lo valora. Proporcionamos evidencia que sugiere que la brecha se debe a estereotipos en contra de las autoras: la brecha se debe en su totalidad a las evaluaciones realizadas por hombres,
solo existe para autores menos conocidos y parece mayor en campos más masculinos,
especialmente en finanzas.