Dual labor markets in Spain: a firm-side perspective

Dual labor markets in Spain: a firm-side perspective

Serie: Documentos Ocasionales. 2310.

Autor: Iván Auciello-Estévez, Josep Pijoan-Mas, Pau Roldan-Blanco y Federico Tagliati.

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Resumen

Usando microdatos contables, en este trabajo documentamos el uso de los contratos temporales e indefinidos por las empresas españolas entre 2004 y 2019. Mostramos que el uso de contratos temporales es muy heterogéneo entre distintas empresas y que la distribución de la tasa de temporalidad está muy sesgada hacia la derecha: la ratio de temporalidad mediana es de tan solo el 3 %, mientras que la tasa media es del 18 %. Parte de esta variación está asociada con el sector y la región en los que opera la empresa, así como con el ciclo macroeconómico. Sin embargo, aproximadamente el 80 % de la variación viene explicada por diferencias entre empresas pertenecientes al mismo sector, la misma región y el mismo punto del ciclo. Individualmente, incluso tras controlar por el sector y la región, observamos que las empresas más grandes y las más jóvenes son las que hacen un mayor uso de los contratos temporales.

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