2024/T3 Artículo 07. El impacto del envejecimiento poblacional en los flujos de entrada y salida en el mercado de trabajo español
Serie: Boletín Económico.
Autor: Brindusa Anghel y Sergio Puente.
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Resumen
Motivación
Este artículo muestra que los flujos laborales —de entrada, de salida y entre empleos— varían de manera apreciable por grupos de edad y explora el impacto que el envejecimiento poblacional en España supone sobre dichos movimientos en términos agregados.
Ideas principales
- Los flujos laborales —tanto de entradas y salidas del empleo, como entre diferentes empleos— presentan una mayor movilidad entre los trabajadores de menor edad.
- En este contexto, todo lo demás constante, el envejecimiento de la población trabajadora observado en España en las últimas décadas habría contribuido a reducir de forma notable el dinamismo de los flujos laborales agregados en nuestro mercado de trabajo.
- En esta coyuntura, es de prever que surgirán dificultades en los procesos de reciclaje laboral puestos ya en marcha por las transiciones digital y ecológica de las empresas, debido a la previsible intensificación del factor envejecimiento en el futuro próximo.